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亚洲全讯集团:加强纪检监察队伍建设

时间:2021/9/7 9:24:25  作者:  来源:  浏览:7  评论:0
内容摘要:《监事法》第二十五条、第二十六条明确规定,监事分为督察、一级副督察、二级副督察、一级至四级高级督察、一级至六级督察13级,其中国家监察委员会主任为总督察。同时,该法第二十七条第一款明确规定,视察员的职级应当根据视察员的职务等级、德才兼得、业务水平、工作业绩和工作年限来确定。在这方面,郭勇认为,等级的设置监事会监事的律不...

《监事法》第二十五条、第二十六条明确规定,监事分为督察、一级副督察、二级副督察、一级至四级高级督察、一级至六级督察13级,其中国家监察委员会主任为总督察。同时,该法第二十七条第一款明确规定,视察员的职级应当根据视察员的职务等级、德才兼得、业务水平、工作业绩和工作年限来确定。

在这方面,郭勇认为,等级的设置监事会监事的律不仅指的是相关法律制度等法律的法官和检察官的法则,还紧密结合纪律检查和监督机关的实际情况,形成了具有中国特色的管理者分类模式。

“这一级别设置,可以有效加强党对纪检监察的集中统一领导,也有利于形成有效的监察人员激励机制,促进监察人员队伍科学稳定发展。”郭勇表示,监事法还对监事考核奖励的相关问题进行了规定,为监察机关考核奖励监事提供了制度化的依据,也为监事的提升和发展提供了动力。

此外,《监事法》第二十七条第二款提出,监事晋升应当实行按期晋升和择优选任相结合,对特别突出或有特殊贡献的可以提前选任。根据壮族Deshui,这不仅是兼容的在当前党和政府机关领导干部,但也与员工在当前机构的排名,这有利于开放监察机关之间的人才流动和党和政府机关和机构,而且更有利于加强纪检监察队伍建设。


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